24 Mar FEDABO TRA I CASE STUDIES DEL 3° RAPPORTO DELL’OSSERVATORIO SODALITAS
Fedabo tra i case studies del 3° Rapporto dell’Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa
Il 17 marzo, a Milano, sono stati presentati i risultati del 3° Rapporto dell’Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa, un’iniziativa di ricerca continuativa che ogni anno fotografa lo stato dell’arte della sostenibilità sociale nelle imprese italiane. Il rapporto analizza strumenti, metodi, benchmark di riferimento, trend emergenti e confronti con le pratiche europee, con l’obiettivo di offrire alle aziende un quadro di riferimento aggiornato per orientare strategie e azioni in ambito sociale.
Questa edizione si è concentrata sulla “cultura della sostenibilità” percepita dai cittadini, rilevando conoscenze, opinioni e aspettative degli italiani in materia di sostenibilità sociale. L’indagine, condotta su un campione rappresentativo della popolazione adulta, ha voluto offrire alle imprese insight concreti per rendere più efficaci e comprensibili le proprie strategie di comunicazione e intervento.
Il progetto “Maggiordomo aziendale” di Fedabo tra le buone pratiche di sostenibilità sociale
Tra le esperienze aziendali messe in evidenza dal Rapporto, figura anche quella di Fedabo, grazie al progetto “Maggiordomo aziendale”, realizzato in collaborazione con la Cooperativa Azzurra. L’iniziativa prevede il coinvolgimento di giovani con disabilità, inseriti nella cooperativa, che si occupano di svolgere alcune commissioni – come spesa, farmacia, lavanderia e posta – per conto dei collaboratori Fedabo, un paio di mattine alla settimana.
Il servizio è molto apprezzato all’interno dell’azienda: nel 2024 sono state effettuate circa 600 commissioni, con la partecipazione di 15 ragazzi della cooperativa, e il 90% dei dipendenti Fedabo ha usufruito del servizio.
Ma i benefici non si fermano qui: per i ragazzi coinvolti si tratta di un’opportunità concreta di crescita personale e professionale. L’attività consente loro di sviluppare nuove competenze, acquisire autonomia, conoscere meglio il territorio, integrarsi in un contesto lavorativo e raggiungere obiettivi significativi, contribuendo alla loro inclusione sociale.
Grazie a questo progetto, Fedabo si conferma un esempio di come la sostenibilità sociale possa tradursi in azioni concrete, capaci di generare valore per l’impresa, per i collaboratori e per la comunità.