Fedabo accompagna le aziende in tutte le fasi del percorso di certificazione UNI PdR 125:2022, lo standard italiano sulla parità di genere promosso dal PNRR.
Ottenere questa certificazione significa dimostrare concretamente l’impegno verso un’organizzazione equa, inclusiva e responsabile, migliorando la reputazione aziendale, il posizionamento competitivo e la capacità di attrarre nuovi talenti. Inoltre, rappresenta un’opportunità per rafforzare la fiducia degli stakeholder e accedere a benefici fiscali e premialità previste dal sistema nazionale.
Raccolta e analisi dei dati aziendali rilevanti ai fini della certificazione.
Definizione e strutturazione di politiche aziendali in linea con i requisiti della norma .
Attività formative e verifica interna per preparare l’organizzazione alla certificazione.
Affiancamento durante l’audit ufficiale condotto dall’ente certificatore.
Promozione di un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso delle diversità.
Rafforzamento dell’immagine aziendale e capacità di attrarre talenti e stakeholder sensibili ai temi ESG.
Interventi mirati per colmare le disuguaglianze di genere, contribuendo a una cultura organizzativa più equilibrata e sostenibile.
Il team di Fedabo è a tua disposizione per qualsiasi richiesta in merito ai nostri servizi.